PR

境界ADHDとは?

スポンサーリンク

境界

境界ADHD(Subthreshold ADHD)とは、最近のAPSARD(米国ADHDおよび関連障害専門家協会)の会議で出された概念です。

ADHDの診断基準に当てはまらないが、ADHDの症状がある人たちのことです。

スポンサーリンク

境界ADHDの人は12歳以前にADHDの症状がない

たとえば、現在のADHDの診断基準(DSM-5)では、12歳以前にADHDの症状を示している必要があります。しかし、境界ADHDの人はそれに当てはまらないことがあるため、ADHDの診断から外れてしまいます。

しかし、境界ADHDの人は、診断基準を満たしていないにもかかわらず、大きな障害を抱えている可能性があります。

診断もされず、治療もされていない境界ADHDの人は、その後の人生で大きな苦痛を経験します。その結果、薬物乱用や燃え尽き症候群、仕事上およびプライベートの問題に直面するリスクが高まる可能性があります。

この問題に対処する方法の1つは、ADHD の症状が 12 歳までに存在していなければならないという DSMの要件を削除または調整することが考えられます。

また、別の方法として、大人のADHD の症状基準を拡張して、現在 DSM-5 に含まれていない、感情調節障害を含めることが考えられます。感情調節障害は、ADHDの人によく見られる症状です。

参考記事:The State of Adult ADHD Today

おすすめの就労移行支援
LITALICOワークス

LITALICOワークスは、「人間関係が苦手」「働いたことがない」「働く自信がない、怖い」という人におすすめの、就労移行支援です。

障害のある一人ひとりを理解し、その人にあった目標やペースで、就職までの道のりをサポートし、その人が安心して職場で活躍できるように関係機関と協力しながら支援します。

これまでに6,000名以上の方の就職をサポートしています。

atGPジョブトレIT・Web

障害のある人で、WEB・ITスキルを身に付けたい人におすすめの就労移行支援です。デジタルハリウッドと提携し、現役のWEBデザイナーから個別指導が受けられます。

特に、発達障害の人はWEB・ITの仕事に向いていると言われますので、発達障害でWEB・ITのスキルを身に付けたい人にもおすすめです。

就労移行支援のCocorport

2021年3月時点で、首都圏・大阪・福岡に51箇所の事業所を展開している就労移行支援です。事業所がたくさんあるので、通いやすいのがメリットです。

また、条件にかなえば、通所交通費・ランチの助成が受けられます。

500種類以上の多種多様なプログラムとともに、就職後の安定した職場定着を見据え、コミュニケーションスキルやストレス耐性を身に付けるトレーニングに力を入れています。

ADHD
スポンサーリンク
taijinigateをフォローする

googleスポンサーリンクと関連コンテンツ

タイトルとURLをコピーしました