PR

ひきこもりの人とラブホテルは相性が良い?ラブホテルが「ひきこもり」の人を積極的に採用

スポンサーリンク

ひきこもりの人を積極的に採用している「ラブホテル」があります。

ホームページの採用情報にも、「ひきこもりの人を求める」内容が書かれています。

https://news.yahoo.co.jp/byline/masakiikegami/20171229-00079892/?utm_content=buffer8c98e&utm_medium=social&utm_source=twitter.com&utm_campaign=buffer

首都圏を中心にチェーン展開しているラブホテルの社長が、何人もの「ひきこもる」当事者を「戦力」として雇用し、自身の綴るブログでも注目されている。

 びっくりするのは、同社のホームページを開くと、<当ホテルでは、引きこもりの方の採用を行っています。引きこもりの方、弊社で一緒に働きませんか!?>という[採用情報が目に飛び込んでくる。

まるで、ひきこもりが採用条件の1つのようになっています。

一般的にはひきこもりの人は会社で採用されにくいのですが、この会社は逆です。

このひきこもりの人を積極的に採用している会社は「株式会社カイリゾート」です。

ビジネスホテル・レジャーホテル運営・管理の株式会社カイリゾート – ビジネスホテル・レジャーホテルの運営・管理代行・経営・投資・賃貸・売買・購入・コンサルティングは株式会社カイリゾートにお任せください。「売上を上げたい」「跡継ぎがいない」「売却したい」「銀行返済が滞る」「リニューアル」などの問題を解決いたします。
スポンサーリンク

「ラブホテルの仕事はひきこもりの人と相性が良い?」

ラブホテルという特殊な場所も、ひきこもりの人が働くのに向いています。

一般的に、ラブホテルに来るお客さんは人目を避ける人が多いように思われます。そのため、ラブホテルという場所では従業員とお客さんとの接触はあまり求められません。

ほかの仕事と比べると、ラブホテルは対人関係が少ないといってよいでしょう。それがひきこもりの人に向いていると考えられます。

上手く当てはまる背景にあるのは、お客も従業員も「お互いに見られたくない」という心理だ。

「ラブホテルで働くということは、ルームさんという部屋をつくる(掃除して仕上げる)仕事の繰り返し。お客様に接することが少ないので、どちらかというと人付き合いが得意でない人が多い」

ラブホテルは、フロントであっても「対面しないのが仕事」だから、ひきこもり系の人たちにとっても親和性は高くなる。

長くひきこもっていると、人と接するのが怖かったり、うまくできなかったりする人もいると思います。そのような人にとっては、対人関係があまり求められないラブホテルの仕事は相性が良いのかもしれません。

ただし、ラブホテルの掃除は普通のホテルよりも大変なことが多いと聞きます。おそらく、普通のホテルよりも汚れることが多いからです。

そのため、対人関係は求められないかもしれませんが、そのほかの面で大変なことも多いのではないでしょうか・・・。おそらく、肉体労働に近い面があるように思われます。

しかし、それでもひきこもりの人を積極的に採用する会社があるというのはとても良いことだと思います。今後もこのような会社が増えると良いですね。

また、ひきこもりまではいかないが仕事にブランクのある人などは、「ハタラクティブ」なども利用できます。

参考記事:ラブホテルに「ひきこもり」当事者を雇用する理由

おすすめの就労移行支援
LITALICOワークス

LITALICOワークスは、「人間関係が苦手」「働いたことがない」「働く自信がない、怖い」という人におすすめの、就労移行支援です。

障害のある一人ひとりを理解し、その人にあった目標やペースで、就職までの道のりをサポートし、その人が安心して職場で活躍できるように関係機関と協力しながら支援します。

これまでに6,000名以上の方の就職をサポートしています。

atGPジョブトレIT・Web

障害のある人で、WEB・ITスキルを身に付けたい人におすすめの就労移行支援です。デジタルハリウッドと提携し、現役のWEBデザイナーから個別指導が受けられます。

特に、発達障害の人はWEB・ITの仕事に向いていると言われますので、発達障害でWEB・ITのスキルを身に付けたい人にもおすすめです。

就労移行支援のCocorport

2021年3月時点で、首都圏・大阪・福岡に51箇所の事業所を展開している就労移行支援です。事業所がたくさんあるので、通いやすいのがメリットです。

また、条件にかなえば、通所交通費・ランチの助成が受けられます。

500種類以上の多種多様なプログラムとともに、就職後の安定した職場定着を見据え、コミュニケーションスキルやストレス耐性を身に付けるトレーニングに力を入れています。

未分類
スポンサーリンク



taijinigateをフォローする

googleスポンサーリンクと関連コンテンツ

タイトルとURLをコピーしました