バイトの上司が威圧的でモラハラをされる場合どうしたらいい?

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バイト先の上司で「威圧的」な人ってよくいませんか?

ミスをしたときの注意だけでなく、普段から威圧的な雰囲気の人はいるものです。

以下の記事はそのような上司に困っている人の話です。

バイトの上司が威圧的な人で、こちらのプライドをすり減らしてくる。
作業について相談しろという割に、
こっちから聞いて少しでも長くなると「時間がもったいない」と言われ、
自己判断で行動するなと言うわりには、自主性を持って判断しろと言われる。
勝手に勤務時間も削られて収入も減ったのに、平気な顔してる。
最近、やる気が萎えてるのを自覚する。
どうすればいいのかわからなくなって、うまく笑えなくなってきた。
関係ないひとにも冷たく当たってしまう。
一昨日は、終わらせないといけない作業を唐突に振っておいて、
時間が迫ってるのにみんなの前で晒しものみたいに
「作業が遅い」「言い訳したいから原因を教えろ」と言われた。
それこそ時間がもったいないのに。
わけがわからない。
昨日今日と休みなんだけど
上司のことが頭から離れなくて
ふと泣きそうになる。
やばいかなあと思う。

これやばいのかな

特にこちらの判断力を奪う感じの態度で接してくる人は要注意だと思います。

例えば「わからないことがあったら聞け」と言うが、聞いたら「忙しいから自分で判断しろ」と言ってくる場合、結局どちらをしても上司から怒られるわけですから、結局自分の判断ができなくなってしまいます。

結局上司に全ての意思決定を委ねなければいけなくなるわけです。

そのうち上司の顔を見ただけで毎回びくびくしてしまったり、仕事が終わっても上司のことがフラッシュバックしてしまうようになってしまいます。私もこれが原因で仕事を何度か辞めたことがあります。

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威圧的な上司はモラハラを行う自己愛性人格障害者?

このような上司は典型的なモラハラを行う自己愛性人格障害者の可能性があります。自己愛性人格障害者とは、ありのままの自分を愛することができず、優越感を得るため身近な弱者を貶め見下すような人のことです。

そしてそのような人がモラハラを行います。モラハラとは以下のような行為を行うことです。

精神的DV。言葉や態度で精神的に傷つけたり、不安にさせて相手を洗脳し支配する(意のままに動かせる状態に置く)こと。
一過性の喧嘩とは違い、常に馬鹿にしたり認めない態度でターゲットを萎縮させ、一方的に利用したり失脚させる。退職・うつ病・自殺に追い込んでしまうこともある。

モラハラ・自己愛性人格障害まとめ

そして、このような人間にターゲットにされやすいのは、以下のような人間です。

モラハラ被害者になる人の特徴
・身近におり簡単には関係を解消しづらい立場にある人
・加害者より目立ったり褒められたりして嫉妬を買い、敵とみなされた人
・自己主張が苦手で強く言い返せない人
・友達が少なく助けてくれる人がいない人
・マイペースで媚びるのが苦手な人
・素直で欲のない人

モラハラ被害者の特徴

アルバイトの上司という関係だと、反抗もできず、アルバイトをしている限りその関係から逃げられないわけですから、上司は心置きなく威圧的な態度でモラハラができるわけです。

どう対処すればいいのか?

このような上司に捕まり精神的に辛くなった場合、一番いいのはもちろんその上司から逃げることです。しかしそう簡単に仕事を辞めることは難しいですよね。それにこのような上司が嫌で職場を辞めても、別の職場にもこのような上司がいる可能性はあります。私の経験だと、このような人は社会の中に一定数いるような感じがします。

それでは、もし上司から逃げられない場合はどうすればいいのでしょうか。

一番無難なのは、「できるだけ表面的な付き合いだけで終わらせる」ことでしょうか。この上司になんとか好かれようとか、関係を深める努力をすると、よけい悪いことになる可能性があるので、できるだけ仕事の関係だけで事務的に淡々と付き合うように心がけたほうが良いと思います。

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